试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【单选题】

当职工和用人单位发生内部劳动争议，应当( )：
A、 首先按照企业内部劳动规则进行处理
B、 由劳动仲裁机关协助处理
C、 交由法院处理
D、 依法定的劳动争议处理程序予以处理

查看答案解析

参考答案：

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

11%的考友选择了A选项

4%的考友选择了B选项

4%的考友选择了C选项

81%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

试述内部招募的优缺点。简述人力资源规划的原则。简述人力资源供不应求时，人力资源规划的政策与措施。个人测评案例评析一位在外企工作的高级经理被外方老板解雇，他到人才测评中心咨询的主个人测评案例评析一位在外企工作的高级经理被外方老板解雇，他到人才测评中心咨询的主.一般人力资源需求预测的方法分为两类，即（  ）： A、 统计预测方法