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【单选题】

一般来说，数据处理设计的内容不包括( )
A、数据的信息标准化
B、准备机器载体并进行检查
C、整个数据处理设计的预算控制
D、数据处理所用算法、软件的设计和选择

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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

1%的考友选择了A选项

16%的考友选择了B选项

3%的考友选择了C选项

80%的考友选择了D选项

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.通常人力资源需求预测的方法一般分为两类，即( )： A、 统计预测方法和概率预.其绩效考评的方法和方案，必须在实践当中不断进行改善和完整，而不是一成不变的，这 对劳动者提供最低限度的保护，体现了劳动法对劳动者的( ) A、平等保劳动法确认劳动者为劳动力所有者，使劳动者在劳动力市场上处于劳动力( ) A、求方从（ ）看，传统的人事管理采取制度控制和物质刺激的手段，而现代人力资源管理则更多当人力资源与其他资源不同，它具有( )等特征 A、战略性、能动性和被开发的无限性