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【单选题】

当我们进行岗位评价时,需要遵守三个原则,即岗位评价的目标是岗位而不是岗位上的员工,让员工积极参与到岗位评价党中来,( )。
A、岗位评价必须满足绩效考核的要求
B、岗位评价必须和岗位等级相结合
C、岗位评价每两年进行一次
D、岗位评价结果应该公开

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根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

14%的考友选择了A选项

9%的考友选择了B选项

6%的考友选择了C选项

71%的考友选择了D选项

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在我们使用要素计点法进行岗位评价时,对于复杂的岗位要素,可以设定要素等级,这些等在我们进行岗位评价的时候,可以使用岗位排列法,岗位排列法有分为两类,即(&nbs将企业众多类型的岗位工资归并组合成若干等级,形成一个薪酬(  )。 A其绩效考评中的目标管理法,实际上就是绩效管理的具体体现,这个方法是系统的绩效管理按照具体形式区分的绩效考评办法,通常我们也称之为特征法,包括三个主要的具体方法,下面的绩效考评因素中,不属于能力考核的因素是(  )。 A、 创新能力