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人力资源管理师考试
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【单选题】
其绩效考评中的目标管理法,实际上就是绩效管理的具体体现,这个方法是系统的绩效管理方法,这里要求( )。
A、 个人目标和企业目标完全一致
B、 个人目标与部门目标完全一致
C、 个人目标与企业的目标尽可能一致
D、 个人目标与企业目标可以不一致
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根据网考网移动考试中心的统计,该试题:
4%
的考友选择了A选项
9%
的考友选择了B选项
79%
的考友选择了C选项
8%
的考友选择了D选项
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