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【多选题】

一般工作分析在下述(　　)情况下进行。
A、新组织建立
B、某岗位员工辞职
C、新的工作产生
D、当工作由于新技术、新方法、新工艺或新系统的产生而发生重要变化时

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人力资源管理的管理职能，其程度与范围是由协调的程度而确定的。（ &nb亨利甘特在探索科学管理方面最早注意到工作中人的因素。（ ）.随着企业规模的发展，人力资源管理的职能变得更为复杂（ ）技能薪酬体系通常适用于所从事的工作比较具体而且能够被界定出来的操作人员、技术人员职位薪酬体系在确定基本薪酬的时候基本上只考虑职位本身的因素，很少考虑人的因素（劳动合同期限在6个月以上1年以下的，试用期最长不超过30日。（ ）