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【单选题】

下列哪种方法属于人力资源需求预测方法：
A、转换比率分析法
B、马尔科夫分析法
C、人员接替法
D、技能清单法

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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

76%的考友选择了A选项

1%的考友选择了B选项

7%的考友选择了C选项

16%的考友选择了D选项

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