试题查看
首页
>
人力资源管理师考试
> 试题查看
【判断题】
()五种力量模型(购买者/供应商/新进入者/替代产品/竞争对手)是一个公司层的分析模型。
查看答案解析
参考答案:
正在加载...
答案解析
正在加载...
根据网考网移动考试中心的统计,该试题:
0%
的考友选择了A选项
0%
的考友选择了B选项
0%
的考友选择了C选项
0%
的考友选择了D选项
你可能感兴趣的试题
.为了使员工工作丰富化、应考虑的主要因素有( ). A、
其行为面试法的前提是( ). A、一个人过去的行为最能预
关于录用决策、表述正确的是( ). A、应当强调人员之间
企业组织结构外部环境主要指( ). A、政治和法律环境
.()复杂动态的环境要求企业精心培育自己的核心竞争力,保持战略灵活性。
.()在市场上没有很好的替代品供应,供求关系更加巩固,同时其产品己经给企业制造了