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【多选题】

其晋升培训，时入职教育的一个大类别，晋升培训的特点是( )等。
A、 以员工发展规划为依据
B、 以企业的战略为目标
C、 培训时间长、内容广
D、 培训后必须进行考核
E、 多种培训方法并用

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2.某公司人力资源部在总结过去一年绩效管理工作时，发现了一些问题和不足。其中最主以下人力资源管理成本是由( )构成的。 A、 人力资源原始成本 B、 人力资源重进行社会保险费和其他项目的预算时，要在工资预算的基础上，按照以下的步骤进行，即(.地方劳动法律法规，是国家劳动法律法规的有效补充和延伸，因此，在进行人力资源管理.人力资源管理人员的工作，很大程度上会对企业的管理效益产生很大的影响，因此，人力对职业守则，遵章守法，格尽职守的意思比较准确的是( )： A、 人力资源管理工作