试题查看

【单选题】

企业制定员工培训规划的基本前提是( )。
A、 工作岗位说明
B、 培训需求分析
C、 工作任务分析
D、 设计培训内容

查看答案解析

参考答案:

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

33%的考友选择了A选项

56%的考友选择了B选项

5%的考友选择了C选项

6%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

美国教育学家布鲁姆将教育认知目标由低到高分为六个层次,最高层是()。A.(A)理某主管总是给自己的得力助手打高分,给其他下属打低分,这体现了()。A.(A)晕轮关于面试说法错误的是()。A.(A)面试具有明确的目的性B.(B)面试以谈话和观若招聘营销人员和技术人员,面试的问题及考核的要素完全一致,这说明()。A.(A)“你有什么业余爱好”是结构化面试中的()。A.(A)经验性问题B.(B)情景性问在一次面试中,考官提问“如果公司让你出差,而这时你妻子病重,你会怎么处理”这是一