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【单选题】

“解决和处理问题方法训练”又称为( )。
A、 决策竞赛
B、 轮流任职计划
C、 角色扮演
D、 决策模拟训练

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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

24%的考友选择了A选项

11%的考友选择了B选项

5%的考友选择了C选项

60%的考友选择了D选项

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()是指评估者依据自己的主观判断，而不是用事实和数字加以证明。A．(A)正式评估()是第二级评估，用于评估学员在知识、技能、态度等方面的收获。A．(A)反应评估()是指受训者取得的成果能真正反映其绩效差别的程度。A．(A)信度B．(B)区分58。()可以用来测量受训者对培训项目的态度、动机以及行为等方面的特征。A．(A()更适于评价人际接触和交往频繁的工作岗位。A．(A)行为性效标B．(B)结果性()不属于结果导向型考评方法。A．(A)成绩记录法B．(B)排列法C．(C)劳动