试题查看
首页
>
经济师考试
> 试题查看
【单选题】
主要考察在指定时间内,对各种各样的文书问题的处理和反应能力,包括备忘录、信件、电报、电话记录等的面试形式是( )。
A.角色扮演
B.无领导小组讨论
C.管理游戏
D.文件筐作业
查看答案解析
参考答案:
正在加载...
答案解析
正在加载...
根据网考网移动考试中心的统计,该试题:
0%
的考友选择了A选项
13%
的考友选择了B选项
16%
的考友选择了C选项
71%
的考友选择了D选项
你可能感兴趣的试题
下列通过减少企业业务流程中的偏差,使组织的绩效提升到更高水平的是()。A.卓越绩
执行稳定战略的组织的关键战略性人力资源管理问题是()。A.制定恰当的规划以保证及
通过对某些商业要素进行预测从而决定劳动力队伍的大小的方法是()。A.定性预测法B
战略性人力资源管理的重要特征是()。A.通过确保组织获取具有良好技能和良好激励的
劳动力市场均衡工资率和均衡就业量的大小取决于()的位置。A.劳动力供给曲线B.劳
仲裁委员会组成人员必须是(),实行少数服从多数的原则。A.两位数B.双数C.不得