试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【单选题】

360 度考评法是基于( )的一种考评方法
A．性格特征
B．胜任特征
C．外貌特征
D．品质特征

查看答案解析

参考答案：

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

18%的考友选择了A选项

55%的考友选择了B选项

2%的考友选择了C选项

25%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

具有"快、准、全"特点的薪酬调查方式是()。A．企业之间相互调查B．问卷调查C．百分位法将岗位的所有薪酬调查数据从低到高排列，分为()组。A．2B．5C．10D()是按照岗位的工作性质和特点所进行的横向分类.A．职组B．职等C．岗级D．岗等薪酬满意度调查的步骤包括①设计并发放调查表;②回收并处理调查表;③确定调查方式;()是将企事业单位的所有岗位纳入由职组、职系、岗级和岗等构成的体系之中。A．岗位岗位评价要素的特征不包括()。A．共通性B．显著性C．可观察性D．可衡量性