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【单选题】

DB、DC计划类型差异较大，以下关于两者的特征说法不正确的是：( )。
A．前者使用统一账户，后者使用个人账户
B．前者待遇事先确定，后者缴费事先确定
C．前者个人承担投资风险，后者企业承担投资风险
D．前者退休金年金给付，后者退休金可以一次性领取

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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

3%的考友选择了A选项

29%的考友选择了B选项

51%的考友选择了C选项

17%的考友选择了D选项

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广义的员工福利是指员工在工资之外的任何形式的支付和收益，它占据着雇主对雇员提供的一些企业为吸引人才，在传统的五险一金（五种基本社会保险＋公积金）基础上提出了六险雇主在制定员工福利计划时需要考虑诸多因素，以确定合理的计划模式。这些考虑因素包括企业年金计划设计中可以通过一些指标测度收益充足性。以下给出的指标最不适合测度收益为了提高本企业员工福利计划的竞争性，一个小企业设计员工福利计划的时候，以下做法不员工的工资收入通常会随着工作年限的增长而增长，所以对于工作积极性较高的员工而言，