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【单选题】

计算工资总额的方法不包括( )。
A．盈亏平衡点法
B．工资总额占附加值比例
C．工资总额与销售额
D．工资总额占利润值比例

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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

2%的考友选择了A选项

28%的考友选择了B选项

14%的考友选择了C选项

56%的考友选择了D选项

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工作岗位研究的原则不包括（）。A．系统的原则B．标准化原则C．经济性原则D．最优以下关于工作时间核算的表述，不正确的是（）。A．缺勤分为全日缺勤和非全日缺勤B．（）地制定劳动定额，实企业管理队劳动定额工作提出的一项基本要求。A．“快、精、准在绩效管理的各个环节中，管理者关心的中心和焦点应当始终是（）。A．考评指标B．考在绩效考核管理中，通过对下属员工采取惩罚的手段，以防止和克服他们绩效低下的行为，选取可监测、核算的指标，构成若干考评要素，以此来作为考评员工的主要依据的绩效考评