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【多选题】

16、关于奉献，南京志远成功首正确的看法（）。 
（A）多劳多得，自己的就不应该奉献
（B）奉献是相互的，别人先奉献，自己才奉献 
（C）乐于奉献，社会才能和谐美好
（D）奉献并非难事，是人人可为的

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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

0%的考友选择了A选项

0%的考友选择了B选项

0%的考友选择了C选项

0%的考友选择了D选项

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51、效度的基本类型不包括（）。（A）结果效度（B）预测效度（C）同测效度（D）52、用同一种测试方法对一组应聘者在两个不同时间进行测试的结果的一致性是（）。（53、（）是指人与事的不适应是绝对的，适应是相对的。（A）要素有用原理（B）动态54、以学员为中心的研讨通常采用分组讨论的形式，一是由教师提出问题，南京志远成功55、组织整体层面的培训需求分析，关键要（）。（A）发现组织目标和培训需求之间的56、（）不属于培训评估中泰勒模式的缺点。（A）目标制定大多出自受训者意见（B）