试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【多选题】

103、以下（）属于人员录用的主要策略。
（A）综合决定式             
（B）多重淘汰式
（C）结合式             
（D）推荐式
（E）补偿式

查看答案解析

参考答案：

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

84%的考友答对了

你可能感兴趣的试题

96、生产岗位操作规范的内容包括（）。（A）任务数量质量要求和完成期限（B）岗位97、以下（）属于以现场测定为基础的产品实耗工时统计的方法。（A）采访（B）分组98、按劳动效率定员是根据（）来计算定员人数。（A）生产任务（B）出勤率（C）工99、以下（）属于内部招募存在明显的不足。（A）筛选难度大、时间长（B）系统风险100、以下（）属于外部招募的方法。（A）发布通知（B）内部海报（C）校园招聘（101、在面试过程中，应聘者通常希望（）。（A）充分了解企业所关心的问题（B）创