试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【多选题】

104、以下属于四班轮休制的有（）。
（A）四三制           
（B）四六工作制
（C）四班交叉制            
（D）四八交叉制
（E）四班三运转制

查看答案解析

参考答案：

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

84%的考友答对了

你可能感兴趣的试题

97、以下（）属于以现场测定为基础的产品实耗工时统计的方法。（A）采访（B）分组98、按劳动效率定员是根据（）来计算定员人数。（A）生产任务（B）出勤率（C）工99、以下（）属于内部招募存在明显的不足。（A）筛选难度大、时间长（B）系统风险100、以下（）属于外部招募的方法。（A）发布通知（B）内部海报（C）校园招聘（101、在面试过程中，应聘者通常希望（）。（A）充分了解企业所关心的问题（B）创102、以下（）属于结构化面试的优点。（A）对面试考官的要求较高（B）所收集信息