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【单选题】

7.薪酬差异理论认为劳动力市场存在不同薪酬的基本原因是()。
A.高薪酬提高劳动效率
B.工作岗位差异性
C.人力资本不同
D.传递不同的信号

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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

32%的考友选择了A选项

62%的考友选择了B选项

0%的考友选择了C选项

6%的考友选择了D选项

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