试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【单选题】

35、绩效管理的实施主要是()的职责。
A企业高层管理者B人力资源部门
C相关部门各级领导D领导与各级直线管理人员

查看答案解析

参考答案：

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

5%的考友选择了A选项

19%的考友选择了B选项

7%的考友选择了C选项

69%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

36、工作结果对组织有重大影响的活动或大量的重复性活动称为()。A关键事件B要素37、绩效考评还须对工作业绩以外的内容进行考评，即对企业员工的()做出正确评价。38、()是绩效管理的最终落脚点。A绩效改进计划B评价实施C绩效面谈D改进绩效的39、()不属于薪酬日常管理的内容。A薪酬调查B薪酬调整C适时计算D制定薪酬制度40、两个企业的薪酬与岗位评价的关系如下图，()描述是正确的。工资A企业的工资水41、()不属于社会保障系统。A军烈属抚恤B基本养老保险C健康保险D救济灾民