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【单选题】

38、()是绩效管理的最终落脚点。
A绩效改进计划
B评价实施
C绩效面谈
D改进绩效的指导

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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

69%的考友选择了A选项

19%的考友选择了B选项

5%的考友选择了C选项

7%的考友选择了D选项

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39、()不属于薪酬日常管理的内容。A薪酬调查B薪酬调整C适时计算D制定薪酬制度40、两个企业的薪酬与岗位评价的关系如下图，()描述是正确的。工资A企业的工资水41、()不属于社会保障系统。A军烈属抚恤B基本养老保险C健康保险D救济灾民42、某企业有四个岗位利用成对排列法进行排列，结果是丁高于甲、乙、丙;乙低于甲、43、某企业的企业文化是关注员工的服务质量，那么薪酬管理原则应是()。A奖金与销44、根据国家法律规定，企业支付劳动者的工资不得低于()。A市场工资水平B最低工