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【单选题】

47、某企业是知识密集型企业，员工的素质普遍比较高，企业的核心竞争力取决于员工的能力，那么企业最有可能实行()。
A基于岗位的工资制度
B基于能力的工资制度
C计件工资制
D提成工资制

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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

20%的考友选择了A选项

59%的考友选择了B选项

0%的考友选择了C选项

21%的考友选择了D选项

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39、()不属于薪酬日常管理的内容。A薪酬调查B薪酬调整C适时计算D制定薪酬制度40、两个企业的薪酬与岗位评价的关系如下图，()描述是正确的。工资A企业的工资水41、()不属于社会保障系统。A军烈属抚恤B基本养老保险C健康保险D救济灾民42、某企业有四个岗位利用成对排列法进行排列，结果是丁高于甲、乙、丙;乙低于甲、43、某企业的企业文化是关注员工的服务质量，那么薪酬管理原则应是()。A奖金与销44、根据国家法律规定，企业支付劳动者的工资不得低于()。A市场工资水平B最低工