试题查看

【单选题】

劳动法基本原则的特点不包括(  )。
A.指导性
B.权威性
C.稳定性
D.合理性

查看答案解析

参考答案:

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

0%的考友选择了A选项

31%的考友选择了B选项

1%的考友选择了C选项

68%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

依据劳动法的规定,()是指有固定期限的劳动合同到期,双方当事人就劳动合同的有效期集合合同中的(),应包括集体合同的监督、检查、争议处理和违约责任等事项。A.一般()是集体合同与劳动合同的重要区别之一。A.功能不同B.维护职工合法权益C.协调纵向信息沟通包括上向和下向沟通,上向沟通的信息应逐层集中,在各环节进行(),A.我国根据致残后蚕食劳动能力程度和护理依据程度将伤残划分为()等级。A.4个B.6()属于劳动卫生规程的内容。A.环境卫生B.制定疗养措施C.个人卫生D.防止粉尘