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【多选题】

绩效管理作为完整的系统。包括（）。

A、绩效计划
B、绩效沟通
C、绩效考评
D、绩效诊断
E、绩效总结
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按用途分类，可将劳动定额划分为（）。A、现行定额B、计划定额C、产量定额D、设计工作的含义包括（）。A、为达到一定的工作目标而进行的一项劳动活动B、专指职业C、下列属于培训费用的有（）。A、教材费B、高校奖学金C、绩效考核经费D、教员劳务费核算人力资源管理费用时应注意（）。A、采用适当的核算方法B、控制成本和节约能耗C为了有效促进培训迁移，应做到（）。A、合理确定培训目标B、精选培训教材C、合理安在讲授法的方式中，画龙点睛式讲授的优点包括（）。A、提高学生的参与性B、提高学生