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【单选题】

（）的评估重点是受训者个人素质和能力的提高程度，重视的是受训者的培训需求而不是公司或者培训者的培训需求。

A.成功案例模型法
B.层次评估法
C.泰勒模式
D.目标导向模型法
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1%的考友选择了A选项

17%的考友选择了B选项

14%的考友选择了C选项

68%的考友选择了D选项

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