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【多选题】

下列关于层次评估法的表述，不正确的有（）。

A.运用广泛
B.以定性分析为主
C.把各个层次形成一个有机的整体
D.评估体系中考虑的因素较为全面
E.对培训效果的评估由易到难，循序渐进
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下列属于薪酬市场调查的基本程序的是（）A.确定调查目的B.确定调查范围C.选择调通过调节的形式处理劳动争议应按（）程序进行。A.申请和受理B.调查和调解C.与协灵活的工作时间制度不包括（）。A．对班制B．弹性工作制C．分职制D．非全时工作制岗位评价的方法包括（）A.排序法B.岗位归类法C.要素计点法D.关键事件法E.要政府劳动行政部门审核集体合同时需报送的材料包括（）A.企业的营业执照B.双方代表关于劳动定员与劳动定额的说法错误的是（）。A．二者的应用范围相同B．二者的概念内