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【多选题】

劳动合同管理制度的内容包括（）。

A.企业各类规章制度
B.劳动安全卫生制度
C.劳动定额定员计划
D.劳动合同草案审批权限的确定
E.应聘人员相关材料的保存办法
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从权数使用的范围来看，可将权数分为（）。A.总体加权B.局部加权C.要素指标(项影响企业支付能力的因素有（）A.实物劳动生产率B.销货劳动生产率C.总成本比率D绩效管理的实施阶段包括（）环节。A.目标第—B.计划第二C.监督第三D.管理第四劳动环境优化所涉及的因素包括（）A.照明与色彩B.噪声C.温度和湿度D.绿化E.核算人工成本投入产出的指标有（）。A.销售收入(营业收入)与人工费用比率B.实物事业部制结构具有的优势，包括（）.A.权力下放B.各事业部主管摆脱了事事请示汇报