试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【判断题】

组织文化的导向功能在于把组织成员统一到组织所确定的共同目标和使命上来。


查看答案解析

参考答案:

正在加载...

答案解析

正在加载...

如答案有误或试题有侵权,请联系我们。[提交反馈][在线客服]

根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

0%的考友选择了A选项

0%的考友选择了B选项

0%的考友选择了C选项

0%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

组织结构设计后的实施要则不包括()A.管理系统一元化的原则B.严格监督与检查原则在组织的人力资源系统中,具有不同能力、气质、性格的人才可以互补,从而形成综合实力关于现场培训说法正确的是()A.现场培训是一种正规培训方法B.适合于操作工人的培关键业绩指标制定的SMART原则中,A代表()A.具体B.可衡量C.可实现D.时战略性人力资源管理的主要影响因素为企业所处的环境和环境。()A.外部、内部B.社在制定工作目标时,下列说法错误的是()。A.工作目标是可测量和评价的B.在考核前
版权所有网考网(netkao.com)All Rights Reserved

警告:系统检测到您的账号存在安全风险

抱歉,您的账号因涉嫌违反网考网购买须知被冻结。您可在“网考网” 微信公众号中的“官网服务”- "账号解封申请”申请解封。

微信扫描关注网考网