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【单选题】

( )使员工能获得多少薪酬完全依赖于工作绩效的好坏。当员工的绩效非常优秀时，薪酬则非常高，而当绩效非常差时，薪酬则非常低甚至为零。
A．高弹性薪酬结构
B．高稳定薪酬结构
C．调和型薪酬结构
D．无弹性薪酬结构

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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

52%的考友选择了A选项

46%的考友选择了B选项

0%的考友选择了C选项

2%的考友选择了D选项

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