试题查看
首页
>
管理咨询师考试
> 试题查看
【单选题】
人力资源管理的首要职能是( )。
A.人才开发
B.人才保持和激励
C.人才获取
D.人才评价与调整
查看答案解析
参考答案:
正在加载...
答案解析
正在加载...
根据网考网移动考试中心的统计,该试题:
6%
的考友选择了A选项
0%
的考友选择了B选项
85%
的考友选择了C选项
9%
的考友选择了D选项
你可能感兴趣的试题
下面关于人力资源规划的理解,比较准确的是()。A.人力资源规划一般指在5~10年
现有观察法是职务分析的常用方法,以下有关现场观察法的描述,不正确的是()。A.多
工作写实法是职务分析常用的一种方法,是工作者自我记录分析的方法。这种方法的主要优
运用“人才测评技术——评价中心技术”对应聘人员进行评估,是近几年比较流行的方法。
咨询员在对某企业进行职务分析之后,为企业建立了科学全面的职务说明书,为了使企业绩
通过研究历史统计资料中的各种比例关系,如管理人员与工人之间的比例关系等,考虑未来