试题查看

首页 > 其它(采编) > 试题查看
【多选题】

面试法中,根据测评的目的,可将面试分为()
A.个体面试
B.甄选面试
C.评定面试
D.压力面试

查看答案解析

参考答案:

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

0%的考友选择了A选项

0%的考友选择了B选项

0%的考友选择了C选项

0%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

澳大利亚的冬季是:A.9、10、11月B.12、l、2月C.6、7、8月D.3、修建中的港珠澳大桥全长约50公里,中段是6公里长的海底隧道。读图回答题小题1:关面试方法可以全面测评个体的任何素质。判断对错相对于笔试而言,面试由于方法的多样,对考生素质的测评更为全面。()。面试法的构成主要有九个方面,即面试目的、面试测评要素、面试方法、面试主测评人、面试列举至少4种人员面试方法或测评方法?