试题查看
首页
>
人力资源管理师考试
> 试题查看
【单选题】
最具有挑战性的培训方法是( )
A.拓展训练法
B.角色扮演法
C.案例法
D.视听技术法
查看答案解析
参考答案:
正在加载...
答案解析
正在加载...
根据网考网移动考试中心的统计,该试题:
84%
的考友选择了A选项
9%
的考友选择了B选项
3%
的考友选择了C选项
4%
的考友选择了D选项
你可能感兴趣的试题
不把职工当作机器看待,而是为人才的培养和使用创造良好的外部条件――完善的制度、发
在现代人力资源管理中,被称为“管理过程之父”的是()A.法约尔B.泰勒C.韦伯D
团队精神的核心是()A.奉献和合作B.承诺C.尊重个人D.全员的向心力、凝聚力
内部招募的主要方法是()A.熟人推荐法B.上门法C.借助中介D.发布广告
考核的重点在于产出和贡献,而不关心行为和过程的绩效考核类型是()A.特征取向型B
公职人员职业生涯开始时或任新职时所经历的第一种类型的培训是()A.任职培训B.初