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人力资源管理师考试
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【单选题】
企业内部各类、 各级职务之间的薪酬标准要适当拉开距离, 防止“大锅饭” 之类的绝对平均化, 这是薪酬制度设计的( )
A.竞争原则
B.激励原则
C.经济原则
D.合法原则
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根据网考网移动考试中心的统计,该试题:
18%
的考友选择了A选项
58%
的考友选择了B选项
13%
的考友选择了C选项
11%
的考友选择了D选项
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