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【单选题】

目标管理法的步骤是( )

A.制定战略目标→制定组织规划目标→实施控制→分析回顾目标
B.制定组织规划目标→制定战略目标→实施控制→分析回顾目标
C.制定战略目标→制定组织规划目标→分析回顾目标→实施控制
D.分析回顾目标→制定战略目标→制定组织规划目标→实施控制
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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

59%的考友选择了A选项

9%的考友选择了B选项

25%的考友选择了C选项

7%的考友选择了D选项

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被称为养老保险“第一支柱”的是()A.基本养老保险B.企业年金C.个人储蓄性养老在企业人力资源的四个层次中，既是人力资源政策的体验者，同时也是人力资源规划的对象对装配流水线上的操作工人尤为重要。()A.运动神经能力测试B.职业兴趣测试C.认基于人际关系理论的工作设计方法是()A.机械型工作设计法B.生物型工作设计法C.“依法赋予的完成某些特定任务所需要的权力”被称为()A.任务B.工作要素C.职业属于人力资源使用开发职能的是A.自我强化B.技术培训学习C.老年期D.爱岗敬业