试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【单选题】

人力资源最基本、 最重要和最本质的特征是人力资源的( )

A.能动性
B.两重性
C.时间性
D.再生性
查看答案解析

参考答案：

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

51%的考友选择了A选项

33%的考友选择了B选项

3%的考友选择了C选项

13%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

（）是确定劳动定额水平的基本原则。A.先进合理原则B.公平性原则C.规范性原则D如果企业认为一个工头管理10个工人最佳，那么根据人力资源需求预测方法，将来增加3通过现行定额之间的比较来衡量劳动定额水平的缺点是（）。A.工作量大B.适用面较窄下列不属于劳动定额修订步骤的是（）A.准备阶段B.修订阶段C.评估阶段D.审查平从实施过程、问卷量表使用、结果表达运用方面都体现出高度结构化特征,通过量化的方式企业人力资源供应预测千万不要忽视政府的()。A.扶持协调B.宏观控制C.政策法规