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【单选题】

组织人力资源战略和规划的核心内容， 制定人力资源计划， 进行人力资源开发管理的基础的是( )

A.人力资源的环境分析
B.人力资源的供给预测
C.人力资源供求关系的平衡状况
D.人力资源需求预测
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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

8%的考友选择了A选项

28%的考友选择了B选项

1%的考友选择了C选项

63%的考友选择了D选项

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