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人力资源管理师考试
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【单选题】
培训内容采取“情景模拟” 、 “无领导小组讨论” 等贴近现实的教学方法属于培训的原则是
A. 统筹安排、 合理规划原则
B. 理论联系实际、 学用一致原则
C. 专业知识技能与文化兼顾原则
D. 投入产出原则
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根据网考网移动考试中心的统计,该试题:
1%
的考友选择了A选项
80%
的考友选择了B选项
17%
的考友选择了C选项
2%
的考友选择了D选项
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