试题查看

首页 > 继续教育 > 试题查看
【单选题】

进行目标分解的标准是（）
A.组织目标等于所有岗位目标之和
B.组织目标小于所有岗位目标之和
C.组织目标与岗位目标没有任何关系
D.组织目标大于所有岗位目标之和

查看答案解析

参考答案：

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

60%的考友选择了A选项

5%的考友选择了B选项

27%的考友选择了C选项

8%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

下列劳动合同中，属于无效合同的有（）A.以欺诈.胁迫的手段或者乘人之危，使对方在非行政许可类职业资格的设置主体可以是（）A.行业协会B.社会团体C.企业D.政府下列情形中，仲裁员应该申请回避的有（）A.仲裁员与案件当事人来自同一地区B.仲裁下列情况中，可以视同工伤的有（）A.在工作岗位上突发疾病48小时之内经抢救无效死当前的事业单位工资制度改革的原则有（）A.建立体现事业单位特点的工资正常调整机制关于单位人和职业人的特点，下列说法正确的是（）A.单位人有依附性，职业人有独立性