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【多选题】

薪酬制度涵盖的内容包括 ()

A.基本薪酬基础
B.薪酬组合
C.薪酬结构
D.薪酬制度管理
E.薪酬水平决策
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员工福利对于现代企业意义的主要体现。假定某员工的基本薪酬是8000元,而区间最高值是10000元,区间最低值是500面临特殊问题亟待解决的企业应选择年薪制的模式是()A.一揽子型模式B.准公务员型股份制企业,尤其是上市公司应选择年薪制的模式是()A.一揽子型模式B.准公务员型追求企业效益最大化的非股份制企业应选择年薪制的模式是()A.分配权型模式B.准公技术等级工资制的工资等级标准是划分工作等级和评定员工任职能力及薪酬等级的重要依据