试题查看
首页
>
管理学
> 试题查看
【单选题】
为使分配公正合理,必须对每一职务在企业中的相对价值.贡献和地位,进行客观.准确.数量化的评估并加以排序。这是职务分析中的()。
A.绩效评估
B.职务评价
C.人员的选拔与使用
D.人力资源规划的制定
查看答案解析
参考答案:
正在加载...
答案解析
正在加载...
根据网考网移动考试中心的统计,该试题:
19%
的考友选择了A选项
73%
的考友选择了B选项
1%
的考友选择了C选项
7%
的考友选择了D选项
你可能感兴趣的试题
人们更容易喜欢那些喜欢自己的人,而不是喜欢优秀的人。()
眼睛不会欺骗它的主人。()
人的任何行为都可以找到支配它的需要和动机。()
美国社会心理学家艾伯特·梅拉比认为,人与人在沟通过程中,身体语言发挥了很大的作用
在众多的员工甄选方法中,有些测试内容存在记忆效应,此时不适合用于检验的信度类型是
()的优点是广告制作效果好,信息容量大。A.互联网B.报纸C.杂志D.广播电视