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【多选题】

普法维权培训主要包括。（）
A.劳务分包合同知识
B.《劳动合同法》相关法律知识
C.女职工和未成年工特殊保护权益
D.房屋建筑与市政基础设施施工工程劳务管理
E.生活安全知识

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劳动纠纷的分类（）A.因资质问题产生的纠纷B.因履约范围不清产生的纠纷C.因转包总承包单位领导小组职责。（）A.领导小组办公室负责分包劳务费拖欠情况及劳务费结算劳务分包方施工与资源保障能力评价具体内容有。（）A.企业不注重施工现场场地卫生和施工劳动力的结构特点。（）A.总承包企业自有劳动力少B.城镇劳动力少,农村劳动力以下哪些情况劳动者可以立即解除劳动合同,不用事先告诉用人单位。（）A.用人单位以解决建筑施工劳务纠纷的对策主要有（）A.推行建筑业劳务基地化管理B.施工总承包企