迫使员工完成多项任务是管理层寻求压缩成本的合理手段，经济前景的不确定性以及前人曾在大规模裁员的同时保持收入增长的例子，促使不少公司在营业额有了起色的今天仍然不愿增加人头数，他们不愿意在经济形势还不明朗时投入招聘成本。有专家认为，员工将在这一趋势中获利，因为压力出人才，不过也有人觉得多任务可能会让员工忘记什么才是最重要的工作。
以下对这段话理解正确的一项是（）。
A.迫使员工完成多项任务会导致员工忘记了自己的本职工作
B.为了压缩成本，公司应该尽量少招聘员工，让员工都完成多项任务
C.公司在经济形势明朗的情况下会扩充公司员工人数
D.完成多项任务对员工而言可能会带来成功