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【多选题】

根据冲突对组织的影响不同,冲突可分为（）。
A.破坏性冲突
B.人际冲突
C.建设性冲突
D.个体内部冲突

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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

0%的考友选择了A选项

0%的考友选择了B选项

0%的考友选择了C选项

0%的考友选择了D选项

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下列属于精神激励形式的是（）A.感情激励B.信任激励C.尊重激励D.荣誉激励E.领导艺术表明领导活动具有权变性。A.正确B.错误当冲突无关紧要的时候，或当冲突双方情绪极为激动，需要时间慢慢恢复平静时，可采用回狭隘主义是一种倾向，表现为让企业所在国的员工找出做事的最佳方法。A.正确B.错误结果导向型绩效考评方法主要有劳动定额法.绩效标准法.短文法.成绩记录法和评价中心组织在（）情况下，需要变革A.组织的主要功能显得无效率或不能发挥其真正的作用。B