试题查看
首页
>
经济师考试
> 试题查看
【单选题】
在心理测验中经常使用投射方法来测量应聘者的( )。
A.智力
B.特殊能力
C.动机
D.职业能力
查看答案解析
参考答案:
正在加载...
答案解析
正在加载...
根据网考网移动考试中心的统计,该试题:
0%
的考友选择了A选项
89%
的考友选择了B选项
8%
的考友选择了C选项
3%
的考友选择了D选项
你可能感兴趣的试题
某通信公司为保证服务质量,建立品牌形象,通过自办营业厅来发展用户,这种分销渠道属
服务产品的无形性对服务营销活动提出了挑战,带来了一些不利影响,主要表现在()。A
将领导行为划分为指导式、支持型、参与式和成就取向式的领导理论是()。A.特质理论
在众多激励理论中,不考虑人的内在心态,而是注重行为及其结果的理论是()。A.目标
国家确定职业分类,对规定的职业制定职业技能标准,实行()。A.学历证书制度B.职
下列关于劳动力供给弹性的说法正确的是()。A.劳动力供给的数量随着工资率变动而发