试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【单选题】

( )表明，一个领导者能够有效领导的直属下级人数是有一定限度的。
A、 任务与目标原则
B、 集权与分权相结合原则
C、 有效管理幅度原则
D、 稳定性与适应性相结合原则

查看答案解析

参考答案：

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

17%的考友选择了A选项

15%的考友选择了B选项

67%的考友选择了C选项

1%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

劳动法的首要原则是()。A．(A)保障报酬权B．(B)保障物质帮助权C．(C)保实际工资计算公式是()。A．(A)货币工资/价格B．(B)货币工资/价格指数C．决策树的分析程序包括：(1)剪枝决策；(2)计算期望值；(3)绘制树形图。排序正()以行为科学理论为依据——强调人的因素，从组织行为学的角度来研究组织结构。A．从管理形式上看-现代人力资源管理是()。A．(A)静态管理B．(B)动态管理C．不属于企业组织结构变革前兆的是()。A．(A)新任领导上任B．(B)企业经营业绩