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【单选题】

企业实行经营者年薪制的必备条件不包括( )。
A、 完善的职业生涯管理制度
B、 明确的经营者业绩考核指标体系
C、 健全的经营者人才市场、完善的竞争机制
D、 健全的职工代表大会制度、完善的群众监督机制

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根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

70%的考友选择了A选项

19%的考友选择了B选项

7%的考友选择了C选项

4%的考友选择了D选项

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在360度考评中,主观性最强的维度是()。A.(A)上级评价B.(B)同级评价C()是企业薪酬制度设计的基本依据和前提。A.(A)薪酬的市场调查B.(B)岗位分在设定关键绩效指标时,()不适合用来解决工作产出项目过多的问题。A.(A)设置更进行薪酬调查时,若岗位复杂且数量大,应采用()。A.(A)企业之间相互调查B.(()表示的是不同职系之间的相同相似岗位等级的比较和平衡。A.(A)职组B.(B)工作岗位横向分类的程序包括:(1)职组的划分;(2)职门的划分;(3)职系的划分