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【单选题】

( )是绩效考评中比较简单易行的一种综合比较的方法。
A．排列法
B．比较法
C．分布法
D．对比法
E．选择法

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一份完整工作说明书内容的第一部分是A．工作描述B．工作关系C．工作综述D．工作标绩效管理的对象是组织的()A．一般人员B．领导成员C．全体成员D．特定人员E．个在选择确定具体的绩效考评方法时，应当充分考虑()重要因素A．2个B．3个C．4个在绩效管理的总结阶段，绩效诊断的主要内容有()方面。A．3个B．4个C．5个D．应用开发阶段是绩效管理的终点，又是一个新的绩效管理工作循环的()A．始点B．中点为了切实保证企业绩效管理制度和管理系统()必须采取抓住两头，吃透中间的策略。A．