试题查看

首页 > 经济师考试 > 试题查看
【单选题】

以书面形式背对背地分几轮征求和汇总专家意见的人力需求预测方法是( )。
A．德尔菲法
B．关键事件法
C．头脑风暴法
D．上级估算法

查看答案解析

参考答案：

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

77%的考友选择了A选项

22%的考友选择了B选项

0%的考友选择了C选项

1%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

在现实中我们经常可以看到，受教育程度较高的员工获得的在职培训数量往往也较多，这种在心理测验中，将测验成绩的稳定性程度或多次测验所得成绩的一致性程度称为()。A．对于专业人员而言，宜根据()来确定工资。A．公司的业绩和市场占有率B．佣金或提成事实劳动关系中，劳动者的权益受()的保护。A．民法B．劳动法C．经济法D．刑法对于模糊性高的任务，比较适合的人力资源策略是()。A．采用结构化的、客观的方法确关于猎头公司的陈述，正确的是A．收费相对便宜B．定位于初级职位的招募C．帮助组织