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【单选题】

衡量薪酬制度的三项标准不包括( )。
A．员工的认同度
B．员工的感知度
C．员工的满足度
D．员工的支持度

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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

4%的考友选择了A选项

17%的考友选择了B选项

3%的考友选择了C选项

76%的考友选择了D选项

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绩效管理的应用开发阶段包括（）。A．被考评者的绩效开发B．绩效管理的系统开发C．行为锚定等级评价法的优点有（）。A．考评更加精准B．考评标准明确C．反馈功能较好绩效受多方面因素的影响，其中个人行为和工作表现的影响因素包括（）。A．企业外部环企业员工薪酬管理的基本目标包括（）。A．保证薪酬具有竞争性B．吸引并留住优秀人才()采用特征性效标，重点考评员工的潜质，如心理品质，能力素质。A．效果导向型考评采用可监测、可核算的指标构成若干考评要素，以此来作为考评员工的主要依据的绩效考评