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【单选题】

( )是通过收集、评价候选人曾经做过的事情信息，从而预测其将来的行为的一种面谈方法。
A．行为事件面谈法
B．初步面试
C．非机构性面试
D．情景面试

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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

89%的考友选择了A选项

8%的考友选择了B选项

0%的考友选择了C选项

3%的考友选择了D选项

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