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易错题:下列争议适用《劳动法》的是( )。 A.王某雇佣下岗职工李某照

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根据网考网考试中心的统计分析,以下试题在2018/7/31日司法考试习题练习中,答错率较高,为:60%
【单选题】下列争议适用《劳动法》的是( )。
A.王某雇佣下岗职工李某照顾自己患病的母亲,李某与王某就报酬发生争议
B.在校生陈某利用假期到某公司勤工俭学,陈某与该公司就加班工资发生争议
C.某企业党委书记与该企业就年休假问题发生争议
D.某有限责任公司股东与该公司就分红问题发生争议
网考网参考答案:C,答错率:60%
网考网试题解析:

《劳动法》第2条第l款规定,在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。A选项中的关系是劳务关系,不是劳动关系。D选项中股东与公司之间的关系也不是劳动关系。根据《劳动部关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第10条规定,企业的党委书记、工会主席等党群专职人员也是企业的职工,与企业之间形成劳动关系。所以C选项正确。该意见第12条规定在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。所以 B选项不适用劳动法。 document.getElementById("warp").style.display="none"; document.getElementById("content").style.display="block"; 查看试题解析出处>>

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